Advertisement


BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHUYÊN VIÊN MARKETING VÀ TRƯỞNG PHÒNG MARKETING


        
BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  .                                                                                                       ...., Ngày....tháng...năm 2019
Người thiết lập
Người kiểm soát
Người phê duyệt
(Ký tên)
Họ tên: Trần thị Ngọc Hạnh
Chức vụ: Chuyên viên Marketing
Ngày: 02/04/2019
(Ký tên)
Họ tên:
Chức vụ:
Ngày:
(Ký tên)
Họ tên:
Chức vụ:
Ngày:
Chức danh công việc: Chuyên viên marketing
Mã số công việc:
Khối: Kinh doanh _ tiếp thị
Phòng: Kinh doanh
Bộ phận: Marketing
Địa điểm làm việc: P2 _ SH07, Tòa Park 2, Vinhomes Central Park, 720A Điện Biên Phủ, P.22, Bình Thạnh
Chức danh cấp trên trực tiếp: Trưởng Phòng Kinh Doanh
I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Là những người nắm giữ và sử dụng kho vũ khí ( công nghệ kỹ thuật và phương pháp ) để quảng bá sản phẩm, dịch vụ cũng như hình ảnh của công ty. Sự đóng góp của chuyên viên này sẽ giúp duy trì, phát triển và mở rộng kênh marketing của công ty.
II. VỊ TRÍ TRONG TỔ CHỨC






III. CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆC
Bên trong
Bên ngoài
Các nhân viên kinh doanh
Đối tác là chủ đầu tư, nhà cung cấp dịch vụ, sản
Designer
phẩm marketing cho công ty
Chuyên viên thiết kế website
khách hàng
Giám đốc Marketing ( nếu có)
các cơ quan truyền thông






IV. NHIỆM VỤ/ TRÁCH NHIỆM
STT
NỘI DUNG CÔNG VIỆC
1
Thu thập những dữ liệu định lượng và định tính của chiến dịch
2
Phân tích thị trường và nghiên cứu hoạt động của đối thủ
3
Tổ chức và quản lý các chiến dịch quảng cáo và truyền thông trên các kênh marketing
4
Khảo sát và tìm hiểu về những nhu cầu của khách hàng cùng như sự quan tâm của khách hàng
5
Viết các bài quảng cáo trên các kênh marketing
6
Thiết lập và duy trì của các đối tác, các cơ quan truyền thông và các nhà cung cấp dịch vụ có liên quan
7
đến hoạt động Marketing của doanh nghiệp
8
Quản lý, thực thi và báo cáo về hiệu quả của chiến dịch
9
Làm việc với các nhà quản lý trong việc chi tiêu ngân sách
10

V. QUYỀN HẠN
STT
NỘI DUNG
1
Lập kế hoạch, đề xuất, tổ chức thực hiện các chiến dịch và sự kiện truyền thông cho thương hiệu của công ty dựa vào những xu hướng và nhu cầu của khách hàng
2

3

4

5

6

7

8

9

10

VI. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
  • Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần.
  • Thời gian làm việc trong ngày như sau:
      • Sáng từ 08 giờ 30 đến 12 giờ.
      • Chiều từ 13 giờ 30 đến 17 giờ 30.
  • Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm.
  • Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
VII. CÁC YÊU CẦU CẦN CÓ CHO VỊ TRÍ NÀY
1
Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe
Nam, nữ | 30_45 tuổi| trẻ trung | năng động
2
Trình độ học vấn / chuyên môn
Đại học CNTT, Marketing
3
Trình độ ngoại ngữ / tin học
Anh_ Trung
4
Năng lực / kỹ năng
Tự học hỏi, tìm tòi
5
Kiến thức Marketing/Sale
Nắm vững các kiến thức về marketing
6
Kỹ năng chăm sóc KH
telesale, tư vấn 1_1
7
Số năm kinh nghiệm làm việc
7_10 năm làm việc
8
Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc
3_5 năm kinh nghiệm
9
Các yêu cầu khác (nếu có)

10
Ưu tiên
Nam, 30_32 tuổi


NGƯỜI NHẬN VIỆC
(Ký tên & ghi rõ họ tên)
(Tôi đã hiểu và đồng ý các công việc được giao)
NGƯỜI GIAO VIỆC
(Ký tên & ghi rõ họ tên)

        BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  .                                                                                                       ...., Ngày....tháng...năm 2019
Người thiết lập
Người kiểm soát
Người phê duyệt
(Ký tên)
Họ tên: Trần thị Ngọc Hạnh
Chức vụ: Chuyên viên Marketing
Ngày: 02/04/2019
(Ký tên)
Họ tên:
Chức vụ:
Ngày:
(Ký tên)
Họ tên:
Chức vụ:
Ngày:
Chức danh công việc: Trưởng nhóm ( giám đốc) marketing
Mã số công việc:
Khối: Kinh doanh _ tiếp thị
Phòng: Kinh doanh
Bộ phận: Marketing
Địa điểm làm việc: P2 _ SH07, Tòa Park 2, Vinhomes Central Park, 720A Điện Biên Phủ, P.22, Bình Thạnh
Chức danh cấp trên trực tiếp: Giám đốc
I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Các giám đốc Marketing là chất keo liên kết các nhóm giải pháp hỗ trợ công nghệ và sản phẩm lại với nhau, từ những giải pháp có sẵn tạo nên những lợi thế chiến lược, vị thế cạnh tranh và hiệu quả đầu tư.
Một giám đốc marketing cần phải bao quát được các chiến lược marketing để phát triển thương hiệu của doanh nghiệp và giúp doanh nghiệp tiếp cận với người tiêu dùng.
II. VỊ TRÍ TRONG TỔ CHỨC






III. CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆC
Bên trong
Bên ngoài
Các nhân viên kinh doanh
Đối tác là chủ đầu tư, nhà cung cấp dịch vụ, sản
Designer
phẩm marketing cho công ty
Chuyên viên thiết kế và quản trị website
khách hàng
Giám đốc Sáng tạo ( nếu có)
các cơ quan truyền thông
Quản lý thương hiệu ( nếu có)

Giám đốc Digital Marketing ( nếu có)



IV. NHIỆM VỤ/ TRÁCH NHIỆM
STT
NỘI DUNG CÔNG VIỆC
1
Quản trị thương hiệu của doanh nghiệp
2
Xây dựng và khẳng định thương hiệu cho doanh nghiệp
3
Xây dựng quy trình quản trị Marketing cho doanh nghiệp
4
Đánh giá hiệu quả marketing từ số tiền đầu tư
5
Xây dựng thước đo cho hoạt động Marketing của doanh nghiệp
6
Đưa ra chiến lược, kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện những hoạt động marketing cho doanh nghiệp
7
Huấn luyện và đào tạo nhân viên Marketing
8
Tổ chức thực hiện những hoạt động, tường trình nghiên cứu thị trường
9
Thiết lập và duy trì của các đối tác, các cơ quan truyền thông và các nhà cung cấp dịch vụ có liên quan
10
đến hoạt động Marketing của doanh nghiệp
V. QUYỀN HẠN
STT
NỘI DUNG
1
Bao quát, xem xét, duyệt và tổ chức  thực hiện các chiến dịch và sự kiện truyền thông cho thương hiệu của công ty dựa vào những xu hướng và nhu cầu của khách hàng. Bao quát các chiến lược marketing để phát triển thương hiệu của doanh nghiệp và giúp doanh nghiệp tiếp cận với người tiêu dùng.
2

3

4

5

6

7

8

9

10

VI. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
  • Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần.
  • Thời gian làm việc trong ngày như sau:
      • Sáng từ 08 giờ 30 đến 12 giờ.
      • Chiều từ 13 giờ 30 đến 17 giờ 30.
  • Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm.
  • Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
VII. CÁC YÊU CẦU CẦN CÓ CHO VỊ TRÍ NÀY
1
Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe
Nam, nữ | 30_45 tuổi| trẻ trung | năng động
2
Trình độ học vấn / chuyên môn
Đại học CNTT, Marketing
3
Trình độ ngoại ngữ / tin học
Anh_ Trung
4
Năng lực / kỹ năng
Tự học hỏi, tìm tòi
5
Kiến thức Marketing/Sale
Nắm vững các kiến thức về marketing
6
Kỹ năng chăm sóc KH
telesale, tư vấn 1_1
7
Số năm kinh nghiệm làm việc
7_10 năm làm việc
8
Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc
5_7 năm kinh nghiệm
9
Các yêu cầu khác (nếu có)

10
Ưu tiên
Nam, 30_32 tuổi


NGƯỜI NHẬN VIỆC
(Ký tên & ghi rõ họ tên)
(Tôi đã hiểu và đồng ý các công việc được giao)
NGƯỜI GIAO VIỆC
(Ký tên & ghi rõ họ tên)


Download tại đây:




















Đăng nhận xét

0 Nhận xét

Hotline: 0902 851 857